Ewa KujaszewskaDocenianie, zauważenie, feedback, informacja zwrotna. Proste słowa o wielkiej mocy.
Jak jest to niesamowicie ważne w mojej pracy, odczułam już dawno:
Brak dobrej zwrotnej informacji może skutecznie zniechęcić, pozbawić motywacji i energii do działania. Może być przyczyną frustracji, rodzących się wątpliwości, pożywką dla tego oszusta, co trzyma się w nas kurczowo i wychodzi na powierzchnię, gdy nie czujemy, że nasza praca jest zauważona.
Docenienie, niezależnie od formy: rozmowa, zaświadczenie, dobre słowo w e-mailu, „to” spojrzenie, może za to z całym przekonaniem dodać skrzydeł. Sprawić, że latamy nieco wyżej nad ziemią, choć wciąż trzymamy się jej kurczowo, bo terminy gonią 😉 Może nas zmotywować, dodać siły do podjęcia kolejnych wyzwań, wlać w serce otuchę i sprawić, że nasza wiara w siebie wzniesie się na wyższy poziom.
Dlatego dziś się chwalę certyfikatem, który otrzymałam od #AtOnce. Certyfikatem, którego w ogóle się nie spodziewałam, a który dotarł do mnie z opóźnieniem w efekcie zawirowań pocztowych.
Dziękuję szczególnie tym trzem Paniom, z którymi mam możliwość współpracować najczęściej: @Teresa Naumiuk, @Ewa Ankiersztejn @Maria Fróg-Pilch za:
– życzliwość na każdym etapie;
– jasną komunikację i wytyczne;
– mailowy feedback.
Mam dziś cichą nadzieję, że swoim wpisem zmobilizuję Kogoś do docenienia innych czy być może wystawienia zaległych rekomendacji. One potrafią odmienić czyjś dzień, nawet jeśli ktoś zapomniał o nie poprosić.
Kto ma zaległości w tym obszarze?
PS Przy okazji zapraszam do współpracy. Terminy marcowe dostępne 😊
